РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О квотировании рабочих мест для инвалидов
Центр «Мой бизнес», подведомственный Министерству экономики Республики Татарстан, на постоянной основе проводит онлайн-обучение для получателей социального контракта.
На обучении эксперты рассказывают об основах предпринимательской деятельности, в том числе составлению бизнес-плана предприятия для получения финансирования. Обучающая программа проходит бесплатно благодаря национальному проекту «Малое и среднее предпринимательство».
До 350 тысяч рублей единовременной выплаты можно получить от государства на открытие своего бизнеса. Социальный контракт предоставляется малоимущим гражданам, чей доход ниже прожиточного минимума, установленного в Республике Татарстан. Социальный контракт заключается между отделом социальной защиты населения и гражданином, планирующим реализовать предпринимательскую деятельность в качестве самозанятого или ИП. Контракт должен быть реализован в течение 12 месяцев.
Для участия в обучающей программе необходимо подать заявку на Цифровой платформе МСП.РФ в разделе «Региональные меры поддержки», выбрать услугу «Запись на обучающую программу для граждан, планирующих заключить социальный контракт». По вопросам регистрации и участия в обучающей программе можно обратиться в Центр «Мой бизнес» по телефону 8(843)524-90-90.
Напоминаем, что цель национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» – поддержать бизнес на всех этапах его развития: от стартовой идеи до расширения и выхода на экспорт. Национальные проекты, инициированные Президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.
Инвалидлар өчен эш урыннары квоталарында
Инвалидлар өчен эш квоталары - квота нигезендә инвалидлар өчен эш урыннары булдыру яки бүлеп бирү эш бирүчеләрнең бурычы.
Квота - инвалидлар өчен минималь эш урыны, эш бирүче билгеле бер оешмада эшләргә тиеш.
Татарстан Республикасы эш бирүчеләре өчен, аларның саны 35 кешедән артса, квота уртача эшче санының 2% күләмендә, 100 дән артык кеше - 3% тәшкил итә.
Инвалидларны эшкә урнаштыру квоты эш бирүче тарафыннан инвалидлар белән хезмәт мөнәсәбәтләре билгеләнгән тәртип буенча формальләштерелгән булса, эш бирүченең инвалидларны билгеләнгән квота нигезендә эшкә урнаштыру бурычы кысаларында формалашкан дип санала.
Инвалидларны кабул итү өчен билгеләнгән квота нигезендә квота эш урыны инвалид булмаган хезмәткәр белән алыштырыла алмый.
Инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квота нигезендә инвалидларны эшкә урнаштыру яки бүлеп бирелгән эш урыннары инвалидларны эшкә урнаштыру өчен буш эш урыннарын яки хәзерге вакытта инвалидлар тутырган эш урыннарын кертә ала.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН