Одно из крупных предприятий Татарстана разместило несколько высокооплачиваемых профессий На Казанский пороховой завод требуются рабочие в связи с увеличением объемов производства. Об этом «Татар-информу» рассказала руководитель управления кадровой политики предприятия Татьяна Михайлова. «Сейчас у нас продолжается плановая работа по набору персонала. Объемы производства увеличиваются, открываются новые объекты, поэтому нам особенно нужны люди на рабочие специальности», - отметила собеседница агентства. По словам Михайловой, на производстве особенно нужны сборщики специзделий, аппаратчики, прессовщики и резчики, однако этими специальностями список не ограничивается. Заработная плата стартует от 58 000 рублей в месяц. Для сотрудников предусмотрены многочисленные бонусы: премии за эффективную работу и результат, премии к профессиональным праздникам, юбилейным датам, вознаграждение за выслугу лет от одного года работы. Помимо этого, на Казанском пороховом заводе выплачивают компенсацию за вредные условия труда, а мужчинам, участвующим в выполнении государственного оборонного заказа, предоставляют бронь от мобилизации. «У нас есть ежемесячные надбавки и единовременное пособие для молодых специалистов. Также если человек снимает жилье, не являясь жителем города Казани и не имея прописки, то ему выплачивают компенсацию в размере 10 тыс. рублей к зарплате», - добавила Михайлова. Кроме того, среди льгот и социальных гарантий присутствуют бесплатный транспорт на предприятие в вечерние и ночные смены, льготные путевки в профилактории, материальная помощь при заключении брака или рождении детей, реабилитационно-восстановительное лечение в заводском Центре реабилитации, бесплатное повышение квалификации в заводском Центре ДПО и УПО и многое другое. Узнать более подробную информацию можно по телефону: 554-34-51.

Татарстанның эре предприятиеләренең берсе берничә югары түләүле һөнәр урнаштырды Казан дары заводына җитештерү күләме арту сәбәпле эшчеләр кирәк. Бу хакта «Татар-информ» га предприятиенең кадрлар сәясәте идарәсе җитәкчесе Татьяна Михайлова сөйләде. "Хәзер бездә персонал җыю буенча планлы эш дәвам итә. Җитештерү күләме арта, яңа объектлар ачыла, шуңа күрә безгә эшче белгечлекләргә кешеләр аеруча кирәк», - дип билгеләп үтте агентлык әңгәмәдәше. Михайлова сүзләренчә, җитештерүдә махсус бүлекләр җыючылар, аппаратчылар, пресслаучылар һәм резчиктар аеруча кирәк, әмма бу белгечлекләр белән исемлек чикләнми. Хезмәт хакы аена 58 000 сумнан башлана. Хезмәткәрләр өчен күп санлы бонуслар каралган: нәтиҗәле эш һәм нәтиҗә өчен премияләр, һөнәри бәйрәмнәр, юбилей даталары өчен премияләр, бер еллык хезмәт өчен бүләкләү. Моннан тыш, Казан дары заводында зарарлы хезмәт шартлары өчен компенсация түлиләр, ә дәүләт оборона заказын үтәүдә катнашучы ир-атларга мобилизациядән бронь бирәләр. "Бездә айлык өстәмәләр һәм яшь белгечләр өчен бер тапкыр бирелә торган пособие бар. Шулай ук кеше Казан шәһәрендә яшәмәгән һәм пропискасы булмаган килеш торакны арендага алса, аңа хезмәт хакына 10 мең сум күләмендә компенсация түлиләр», - дип өстәде Михайлова. Моннан тыш, ташламалар һәм социаль гарантияләр арасында предприятиегә кичке һәм төнге сменаларда бушлай транспорт, профилакторийларга ташламалы юлламалар, никах төзегәндә яки балалар туганда матди ярдәм, завод реабилитация үзәгендә реабилитация-тернәкләндерү дәвалануы, завод үзәгендә ДПО һәм УПОДА бушлай квалификация күтәрү һәм башка күп нәрсәләр бар. Тулырак мәгълүматны 554-34-51 телефоны буенча белергә мөмкин.