В соответствии с пунктом 2 ст.6 Закона Республики Татарстан от 24.07.2006 № 60-ЗРТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» работодатели имеют право трудоустраивать инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, на арендованные у других работодателей рабочие места в счет установленных квот, минимального количества специальных рабочих мест и количества резервируемых рабочих мест для инвалидов, а также установленного количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

В Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан поступил запрос от Татарстанского Республиканского отделения Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» о готовности предоставить рабочие места для трудоустройства инвалидов по слуху в рамках договора аренды рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Инвалидлар һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнар өчен эш урыннары квоталау һәм резервлау турында» 2006 елның 24 июлендәге 60-ТРЗ номерлы Татарстан Республикасы Законының 6 статьясындагы 2 пункты нигезендә эш бирүчеләр инвалидларны һәм социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны башка эш бирүчеләрдә билгеләнгән квоталар, махсус эш урыннарының минималь саны һәм инвалидлар өчен резервлана торган эш урыннары саны, шулай ук социаль яклауга аеруча мохтаҗ гражданнарны эшкә урнаштыру өчен резервлана торган эш урыннары саны исәбенә арендага алынган эш урыннарына урнаштырырга хокуклы.

Татарстан Республикасы Хезмәт, мәшгульлек һәм социаль яклау министрлыгына «Бөтенроссия чукраклар җәмгыяте» инвалидлар иҗтимагый оешмасының Татарстан Республикасы бүлегеннән инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары арендалау килешүе кысаларында ишетү буенча инвалидларны эшкә урнаштыру өчен эш урыннары бирергә әзер булу турында мәгъүмәт бирелде.